2023云南普洱市级机关遴选120名公务员招考公告已出，对于其中的考试内容可能还不太了解，今天跟随华图遴选一起了解一下吧~

此次遴选考试分为笔试和面试，会由市级公务员主管部门、市人力资源和社会保障局统一组织进行测验，在考察方面上重点侧重于用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。综合成绩会按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。

(一)笔试

笔试科目《综合能力测试》，满分100分，采取闭卷考试的方式进行。报名人员须携带本人有效居民身份证和准考证参加笔试。笔试考试用品由本人自带，考试地点、考试用品等具体事项详见准考证。

(二)面试

面试形式公告中并未明确说明，不过大概率是以结构化形式进行面试。面试满分100分，最低合格分数线60分，面试成绩未达到最低合格分数线的，不得进入遴选后续环节。面试成绩按百分制计分，四舍五入保留小数点后一位。

1.确定面试人员。在笔试最低合格分数线以上人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以3:1的比例确定面试人员。按3:1比例末位出现笔试成绩相同的，一并进入面试。通过笔试最低合格分数线的人数与职位遴选人数比例未达到3:1的，按实际笔试合格人员确定面试人员。

2.资格复审。面试前，各遴选机关(单位)组织面试人员进行资格复审。因复审不合格或自动弃权未达到面试比例的，在达到笔试最低合格分数线以上人员中，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行资格复审，递补2批次后仍未达到面试比例的职位不再递补，按实际合格人员组织面试。凡有关材料不齐、信息不实、影响资格审查结果的，公开遴选机关(单位)有权取消报名人员参加面试的资格。

以上就是关于云南普洱市级机关遴选公务员都考什么?考试内容有哪些?的相关介绍了，希望对你有所帮助。

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