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开考比例规定。原则上报名人数与拟选调人数的比例达到3：1后方可开考，如报名人数没有达到开考比例，经同级组织部门审批后可适当降低开考比例或调整选调计划。

考试。选调考试分笔试和面试，均实行百分制。按笔试与面试的综合成绩从高到低录取，其中笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%，采取“四舍五入”的办法精确到小数点后两位。笔试、面试时间和地点另行通知，笔试、面试成绩在一定范围内公示。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，根据岗位要求，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

2.面试。参加笔试人员全部进入面试环节。面试采用结构化面试的形式进行，时间、地点另行通知。

综合成绩相同的，按照笔试成绩进行排名。

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