很多人都会问，在体制内，什么能力最重要?作为一个拥有多年体制内工作经验的人，写作是一项非常重要的能力。据统计，体制内70%的工作都需要用文字来体现。所以机关单位对于写材料的要求越来越高。

笔杆子在体制内非常受欢迎。这一方面是由工作性质特点所决定的。作为体制内的工作特点，书面文字材料是最基本的交流形式，这就要求体制内的人把写作技能视为最重要的能力。没有一定的写作能力，各项工作的开展将会失去传输的通道。另一方面写作可以提高组织协调能力。写作的过程，是对有关情况综合分析、提炼、有序排列的过程，对于一个事件，先说什么，后说什么，说到什么程度，用什么样的语言去表达，需要调动自己所掌握的文字素材，去准确地表达阐释，其写作的过程，就是对自己文字组织能力锻炼的过程，也是对自己综合素养提升积累的过程;另外，写作可以提升个人影响力。作为体制内的人，良好的写作技能，较强的语言表达能力，势必会提高自己的交流沟通能力，在交流沟通过程中，加深周围领导和同事对自己的认识和了解，得到领导和同事的认可和肯定，对于提高自己在领导和同事影响力，是其重要的途径。

如何去提升自己的写作能力，让自己变成笔杆子呢?可以从以下几个方面入手：

首先要努力去写，要相信自己能够写好材料。许多体制内的人写作水平不高的主要原因就是惧怕写作，自认为自己不具备写作的能力，从内心惧怕，以至于不敢写，不想写，越不锻炼，其写作技能就会停留在较低的水平之上。其实，能够进入体制内，都是通过严格的笔试、面试选拔程序进入的，说明具备一定的写作基础，只要坚定自信，克服惧怕心理，尝试着迈出第一步，就会越走越坚定。

其次要养成良好的写作习惯。加强日常锻炼就会不断提升自己的写作水平，一方面养成写作好习惯，对身边发生的事，用文字去记录;另一方面加强与领导和同事的交流和请教，从中学习借鉴其经验，并得到指导，达到快速提升的目的，因此要针对自己工作岗位的特点，多写多练，日积月累，写作技能就会快速提高。

综上所述，写作是体制内人最重要的能力。充分认识体制内工作特点，全面了解写作的重要性，克服惧怕心理，日积月累，坚持不懈地写下去，一定会全面掌握写作技能，掌握成长进步的金钥匙。

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