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考察和试用

根据考试总成绩从高到低的顺序等额确定进入考察环节人员，由用人单位组成考察组进行考察。

在考察环节出现不合格或放弃的，按同一岗位报考者考试总成绩从高到低依次等额递补。考察合格的人员进入试用环节，试用期3个月，试用期满考核合格的进入下一环节，考核不合格的退回原单位，不再递补。

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