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研究决定与公示

考察结束后，遴选单位及其主管部门根据考察情况和岗位要求，集体讨论决定拟聘用人员，报市人社局审定后，在市人社局网站上公示5个工作日，接受社会监督。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按管理权限报组织、人社部门审核确定拟聘用人员;对反映有严重问题并查实的，取消公开遴选资格，并将有关情况通报其所在单位组织(人事)部门。对取消公开遴选资格后空出的岗位，遴选单位及其主管部门研究确定是否递补，提出具体意见，并按管理权限报组织、人社部门审批。

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