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笔试。经资格审查，符合选调资格条件的人员参加笔试，由县政府办公室、县委组织部组织实施。笔试的具体时间、地点以准考证为准。笔试试题统一命制，卷面总分100分。笔试成绩占总分的50%。重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字材料写作等方面的综合素质。

面试。进入面试环节的考生个人笔试成绩需达到60分以上，按照选调职位与面试人数1:2的比例确定，面试成绩占总分的30%。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分,重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达及其适应选调岗位工作的能力。面试具体时间、地点另行通知。

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