形成个人良好的语言习惯，绝非一蹴而就，但有针对性地对以下几个方面进行加强，并在遴选面试中有意识地加以注意，对提高面试成功率还是很有帮助的。接下来，下面华图教育就带大家看一看遴选面试需提前养成的语言习惯。

1.语调得体

有些相同的句子，用不同的语调处理，可表达不同的情感，进而产生不同的效果，得体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作。

2.声音自然

用真嗓门说话，语调不高不低，不失自我，不仅听来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。

3.音量适中

音量以保持听者能听清为宜。适当放低声音总比高嗓门顺耳、有礼。喃喃低语是没有自信的表现，而嗓门太亮，既干扰环境，又有咄咄逼人之势。

4.语速适宜

适宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏，而是要根据内容的重要性、难易度，语调的高低及对方注意力情况调节语速和节奏。说话节奏适中比急迫的“机关枪”式的节奏更容易使人接受。

5.发音清晰

发音清晰，咬字准确，对一般人来说不是十分困难的。有些人由于发音器官的缺陷，个别音素发音不准，如果严重影响人们理解，或影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。

6.减少口语

面试中在与对方交谈时，过多的语气词、口头语不仅有碍人们的连贯理解，还容易引人生厌。

通过以上几点，考生应该能够形成一种良好的语言习惯，为面试取得优异的成绩奠定坚实的基础。

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