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考察。根据考试总成绩，按照招聘计划数与考察人数1:1比例确定进入考察人选。考察采取实地走访、查阅档案、查阅相关资料、考察谈话等方式对被考察人选的资格条件和德能勤绩廉等现实表现进行全方位考察。考察期间，需要提供黑龙江省机构编制网络管理平台人员编制信息表(盖单位公章)、全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》《干部基本信息审核认定表》复印件、参加工作以来《年度考核登记表》或单位出具的年度考核情况证明、所在单位及主管部门同意选调证明、纪检监察机关廉政意见等材料。对因自愿放弃考察资格或考察不合格的，按考试总成绩从高到低依次等额进行递补。若考试总成绩出现并列，并列者中以面试成绩高者进入考察环节。

体检。考察合格后，进入体检环节。体检由选调单位统一组织，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，体检费用由考生自行承担。

未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。对放弃体检或体检不合格的，取消选调资格，由此产生的岗位空缺，按考试总成绩从高到低依次等额进行递补，并履行考察程序。若考试总成绩出现并列，并列者中以面试成绩高者进入体检环节。

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