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面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。面试人员考试综合成绩(笔试成绩*40%+面试成绩*60%)、职位排名及进入体检人员名单将在四川省市场监督管理局网站“公示公告”栏公布。

面试具体时间、地点另行通知。

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