一、华图遴选背景材料

呼吸治疗师、网约配送员、装配式建筑施工员……前期，人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了16个新职业，这也是三部门继去年确定数字化管理师等13个新职业之后发布的第二批新职业。

二、华图遴选考题

新职业照见的是中国产业结构的升级换代，是中国经济不断实现自我迭代的内在活力，同时也为年轻人的成长提供了更多可能性。可以说，新职业中蕴含了发展新机遇，体现了新的就业观。对此，你怎么看?

三、华图遴选参考解析

需要加强立法，尊重规律、做好研究，用完善的法律引领、推动新职业的发展;依靠法律，尽力破除阻碍新职业发展的各种羁绊，确保让健康向上的新职业有发展空间;严格执法，防范打着“新职业”幌子的不法行为滋生，应对好新职业发展中存在的各类风险。新职业代表新方向，只有在法律许可的范围内创新发展，才能走得更快、更远。

新职业发展，要破解人才供给问题。当前及今后一段时期，如何促进新职业从业人员的有序健康增长，满足市场需求，以及如何保障从业人员的合法权益等问题，亟待有效破解。同时要看到，一个新职业的孕育、发展、壮大，离不开专业教育的培养，有针对性地在职业学校、高等院校设置相关专业，建立覆盖广泛的培训机制，将更加有助于新职业的可持续发展。

对于新职业，既要保护鼓励，也要强化引导、加强监管。不少新职业都有着较高的职业要求和行业标准，如食品造型师与卫生健康紧密相关，需要对从业者的身体健康、职业行为制定标准;又如，健康管理师需要掌握一定的临床治疗理论、养生保障等方面的知识。为此，相关部门应该理性引导、依法监管，既坚持包容审慎，为新职业留出成长空间，又要严格制定行业规范和准入标准，用科学标尺、规范体系为新职业营造良好发展氛围。