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资格复审和面试

笔试结束后，遴选(考调)单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人选与遴选(考调)名额之比为3∶1，开考比例降为2∶1的职位，进入资格复审人选与名额之比按2∶1把握。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到遴选(考调)计划规定比例的职位，该职位笔试成绩合格人员全部进入资格复审。由市委组织部在报名网站公布资格复审人员名单，遴选(考调)单位通知资格复审人员持报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并盖章，选调生还需经同级组织部门同意推荐并盖章)、身份证、学历(学位)证书及职位要求的其他有关证明材料原件及复印件和公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由遴选(考调)单位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不再递补。

面试由市委组织部统一组织实施，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。面试时间、地点详见面试通知书。

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