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顶岗试用

由市直选调单位和县(市、区)党委组织部在体检合格人员中确定试用人员，进入各单位顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，经研究后，决定是否递补。

公示和调任

市直选调单位和县(市、区)党委组织部对拟任职人员分别在调出、调入机关进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报市委组织部审批后，办理调任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并做出结论后再决定是否调任。

公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

任职培训

市直选调单位和县(市、区)党委组织部对新选调公务员进行任职培训，主要内容为政治理论、政策法规特别是新修订的公务员法及配套法规，省情市情、公务员职业道德、行为规范、优良传统、机关工作相关要求等，帮助选调公务员进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应机关工作。

其它事项

本次公开选调严格按照中央、省委和市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向选调单位的纪检监察部门检举，也可直接向中共内江市委组织部举报。

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