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资格复审

笔试结束后，由选调单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，并在报名网站公布。进入资格复审人选与选调名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到选调计划规定比例的职位，该职位笔试成绩合格的人员全部进入资格复审。

进入资格复审人员持报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并加盖公章)、身份证、学历(学位)证书及职位要求的其他有关证明材料原件和复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由选调单位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不再递补。

考生报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化等原因，导致考生新产生不符合报考资格条件情形的，将终止其选调程序，不再作为选调人选。

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