因工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定面向市卫健系统在编人员公开选调1名工作人员到我镇工作。现将有关事项公告如下：

一、选调的岗位和指标

岗位：公共卫生管理。

指标：1名。

二、选调的范围、对象和条件

(一)选调的范围和对象

符合选调条件的我市卫健系统非临床岗位在编事业人员。

(二)选调条件

报考人员除须符合上述选调的范围、对象和我市明确的事业单位工作人员交流条件、规定外，还须符合以下条件：

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德;

2.年龄40周岁及以下(即1982年7月1日及以后出生)，本科及以上学历，医学类专业;

3.聘用(含交流)为我市医疗卫生事业单位正式在编工作人员后服务满7年，且历年年度考核均为合格及以上等次;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.须经所在单位和主管部门同意。

三、选调的程序和办法

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

(一)报名

时间：2023年7月27日一天(上午8：30-11：00，下午13：30-16:00)。

地点：余姚市河姆渡镇人民政府5号楼310办公室。

方式：报名者持本人身份证、户口本、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)的原件及复印件、工作经历证明(附件1，自行下载)、所在单位和主管部门加盖公章的同意报名书面证明，填写《余姚市河姆渡镇所属事业单位公开选调事业人员报名登记表》(附件2，自行下载)一式两份，本人近期免冠1寸照片2张，现场报名并接受资格审核。

(二)考试

考试包括笔试和面试。

笔试。采用闭卷考试形式，科目为《综合基础知识+写作》，满分为100分。综合基础知识主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解等。笔试时间、地点详见准考证。准考证领取时间将另行通知。

面试。根据笔试成绩，从高分到低分按选调指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试前一天因考生本人原因放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。面试时间、地点另行通知。

考试成绩合成：

考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试成绩并列的，面试成绩高者排位在前，如面试成绩仍并列，则增加客观题测试，测试得分高者排位在前。

报名人数5人及以下的，则不再进行笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

(三)考察

面试合格人员入围考察。根据考试成绩，从高分到低分按选调指标1：1的比例确定考察对象，主要考察被考察对象的德才表现、能岗相适度以及身体状况等。如考察中发现有不符合选调条件、不具有正常履行岗位职责的身体条件或弄虚作假者，取消选调资格。自愿放弃考察或考察淘汰的，其空缺名额，在入围考察人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示及交流

考察合格者，为拟选调对象，经公示5个工作日无异议的，按有关规定报人事综合管理部门办理交流手续;有异议的，经核实如不具备选调条件的，取消选调资格，并不再递补。

四、其他相关规定

(一)报名资料须在报名时一次性提供。报名后，《余姚市河姆渡镇所属事业单位公开选调事业人员报名登记表》、各类复印件及照片等上交资料，一律不予归还。如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理。

(二)拟选调人员接到报到通知后，无正当理由逾期不报到者，取消选调资格。

(三)工作时间的计算统一截止到2023年7月1日止，按满12个月为1年计算。

(四)根据相关规定，原担任中层干部人员交流至新单位后，不再保留原中层职务及待遇，且需根据新单位聘用细则及岗位空缺情况重新认定、聘任岗位等级。

(五)本次选调，如无合适人选，允许选调岗位空缺。

(六)本公告由余姚市河姆渡镇政府负责解释。联系电话：0574-62953038。

附件1：工作经历证明.docx

附件2：余姚市河姆渡镇所属事业单位公开选调事业人员报名登记表.docx

河姆渡镇人民政府

2023年7月19日

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