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面试

面试工作由中共平昌县委组织部、平昌县人力资源和社会保障局共同组织实施，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试成绩满分为100分，占综合成绩的50%。依据考生笔试成绩从高到低的顺序，按考调计划数1:3确定进入面试人员名单;考生人数低于考调计划数1:3的岗位，按不少于考调计划数1:2考生人数确定进入面试人员名单;未形成竞争的职位，取消考调计划。岗位排序出现笔试成绩并列的，并列者同时进入面试。进入面试人员名单将在平昌县人民政府网站公布。

面试时间及地点等具体事项另行通知。

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