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考察

马尔康市2023年公开考调机关单位工作人员领导小组根据考试总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+实绩量化考核成绩10%)确定考察对象。一般按照考调计划2:1的比例，差额确定考察对象并告知本人。对于考调名额在2人以上的职位，可根据实际情况适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。

考察工作由马尔康市2023年公开考调机关单位工作人员领导小组负责实施。由2名以上人员组成考察组，采取调研谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及职位匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入考调机关。

考察结束后，根据考试总成绩(如考试总成绩相同，以面试成绩确定排名顺序)、考察结果和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体研究，等额择优确定体检对象，不唯分取人。

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