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体检。按笔试成绩40%(含加分项目分数)、面试成绩60%合成考试综合成绩，由高至低等额确定入围体检人选(综合成绩相同的，按面试成绩由高至低确定)。体检须在广州市公务员录用体检定点医院参照公务员录用体检项目进行。

组织考察。体检合格人员列为考察对象。由调任单位按规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与调任职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。要从严从实核查干部人事档案，严防假年龄、假学历、假履历，注意核实考察对象的身份及相关信息，如实署名盖章形成书面考察材料。

如出现体检、考察不合格或报考人员放弃调任资格等情形的，经研究同意，可按考试综合成绩由高至低依次递补。

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