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组织考试

考试采取笔试和面试相结合的办法，具体考试时间及地点另行通知。

(一)笔试。总分100分，主要测试政治理论、业务知识和文字综合能力等，合格分数线为60分。笔试结束后，从高分到低分按照拟选调计划1:3的比例确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

(二)面试。总分100分，采用结构化面试的方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力，面试合格分数线为60分。

(三)总成绩。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的办法计算考生的总成绩。笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。如考生总成绩相同，则按面试分从高到低顺序排名。

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