在遴选面试中，大部分的考生可能关注的是在考场上能多说一些，内容上能够丰富一些。但是遴选面试中除答题内容以外，外在形式也十分的重要，如面部表情、语言表达、逻辑等都会影响着考官对考生的印象，也会直接影响考官对我们答题内容的接收。所以，在外在形式上，要达到三个基本要求，下面华图教育就带大家看一看如何让考官认真聆听我们的答题内容。

一是真诚的微笑。面试作答在形式上是一次十分严肃的考试，但在过程中是一次面对面交流的过程。情绪感染他人，面带微笑，可以让他人感受到我们的自信、从容，也可以通过直观的微笑生动传递出快乐开心的情绪，从而感染到考官。所以，平常的答题训练中，我们要学会微笑，可以尝试面对全身镜做微笑训练，每天训练5-10分钟;其次可以在日常模拟考试中进行反复训练。注意：微笑并不是要求全程微笑，可以在必要的时候转换情绪。如讲到问题时可以不用微笑。

二是流畅的表达。流畅的表达即是语言停顿把握有度，也是说话干脆利落、不拖音。在与考官或与其他考生交流的过程中，我们需要做到让他人轻松且愉快地听到我们所要传递的信息，这就需要做到表达流畅。语言的流畅度高，在于日常的词语、句子、知识等积累的丰富程度。所以，考生在考前要做好日常积累，可以诵读官方报道的文章、时政文件等等;在日常交流的过程中，也要注意表达的方式，可以请求朋友、家人做打断提醒，逐渐养成习惯;再者，在答题训练中做好录音、视频训练，久久为功。

三是逻辑条理清晰。考试最重要的是与考官进行信息传递，而要精准传递就离不开逻辑、条理。一般来说，逻辑条理清晰，首先是需要较娴熟地使用逻辑词汇，如首先、其次、再次、最后等;其次是需要作答内容要有逻辑关系，如谈及做法是主体在前，通过什么方式落实问题，达到什么样的效果，简言之“主体+做法+效果”;再次是要点与要点之间要有逻辑，在作答时可以按照“由浅入深”、“由内而外”、或是“由小见大”的逻辑进行陈述。

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