按照《延安市市级机关2022年公开遴选公务员及党群口事业单位公开选聘工作人员公告》规定，现将笔试成绩查询、专业测试、面试等有关事项公告如下：

一、笔试成绩查询

本次公开遴选、公开选聘笔试成绩已经公布。考生凭本人身份证号和准考证号登陆以下网址查询。

http://113.137.27.5:8002/plug/KaoshicjController/allkemu

对缺考人员的成绩标注为“-1”。

二、最低控制分数线

为确保公开遴选、公开选聘人员的基本素质，划定笔试成绩最低控制分数线为50分，凡笔试成绩低于最低控制分数线的人员，不能进入后续环节，也不得递补。

三、关于职位业务水平测试

按照公告规定，对职位表标注有“业务水平测试”的职位，按遴选、选聘人数的5倍，以笔试成绩由高到低的顺序确定进入测试人员，末位笔试成绩并列者，同时进入测试。因进入职位业务水平测试人员放弃所形成的空缺，不再递补。

测试的方式和内容由用人部门确定，并组织开展，测试成绩满分为100分。测试安排由用人部门通知有关报名人员，用人部门可以划定测试合格分数线，并在测试前随测试安排一并通知报名人员，未达测试合格分数线的人员不得进入后续公开遴选、选聘环节。参加测试的报名人员须携带本人身份证、准考证应考。

四、关于面试

按照公告规定，在笔试合格分数线以上的人员中，未设有职位业务水平测试职位按遴选、选聘人数的3倍，以笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员，末位笔试成绩并列者，同时进入面试。设有职位业务水平测试的职位，测试合格人员进入面试。

未设有职位业务水平测试职位，在职位面试公告发布前，由于进入面试人员放弃，造成职位面试人数达不到计划数的3倍时，根据笔试成绩由高到低的顺序，在本职位笔试成绩最低控制分数线以上的人员中足额递补，末位递补人员出现笔试成绩并列的，予以同时递补。递补最多不超过两次。职位面试公告发布后，所形成的空缺，不再递补。

面试由用人部门组织，面试成绩满分为100分。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试全程摄像录音，面试成绩当场向面试人员公布，并由面试人员签字确认。

五、重要提示

请相关考生留意各用人部门安排通知，保持报名时所留联系电话畅通，以便各用人单位能够及时取得联系。

附件：进入职位业务水平测试（面试）人员情况表.xlsx

中共延安市委组织部

2023年2月1日