党的二十大报告指出：“全面加强党的纪律建设，督促领导干部特别是高级干部严于律己、严负其责、严管所辖,对违反党纪的问题,发现一起坚决查处一起。”这一重要部署，反映了我们党坚持以严的基调强化正风肃纪的鲜明态度，也对领导干部作风建设提出严之又严、全面从严的新要求。

唯自律者可以律人。领导干部身后有“千军万马”，要想管住他人，自己首先要严于律己、勤政廉政。在我们党的历史上，很多优秀领导干部，譬如鞠躬尽瘁的焦裕禄、两袖清风的杨善洲、敢于担当的杨业功，他们之所以具有“不令而行”的领导力，根本在于严于律己、严控自身，做到了党要求做什么，自己首先带头做;党要求不做什么，自己首先坚决不做。

严于律己，严的是政治品质、纪律规矩，律的是思想操守、道德修养，这一切刻印于为官为人的细节，彰显于具体而微的点滴，关乎精神气质、格局境界。一个严于律己的领导干部，必定心存敬畏、行有所止，知行合一、表里如一。领导干部崇尚严于律己，就是要慎微慎独，清清白白做人、干干净净做事，努力做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。

“肩扛千斤，谓之责;背负万石，谓之任。”领导干部肩负时代重托，必须严负其责，把责任牢记于心、贯彻于行，让初心永远保鲜、永不褪色。实际工作中，为什么有的领导干部能苦干实干，留下美好的政绩政声;而有的犹如过眼云烟，没能给百姓留下好的印象，甚至留下一堆烂摊子?究其原因，就在于是否严于尽责、勤于履责。“四有”县委书记的榜样谷文昌，视使命重于生命，坚持“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”;视责任重于泰山，倡导“指挥不在第一线，等于空头指挥”，带领人民群众把一座荒岛建设成绿洲。相反，如果心中无责、身不担责，如何对得起公职的“公”字、干部的“干”字?领导干部职权责集于一身，不能只想揽权不想担责。严负其责，就是要敢于下深水、涉险滩、啃硬骨头，该做的事，知重负重、攻坚克难、顶着压力也要干;该负的责，挺身而出、冲锋在前，冒着风险也要担。

为官一任，造福一方。一名优秀的领导，不仅要抓自身、严自身，更要抓单位、严部属。现实生活中，少数领导干部自身做得很好，却放任部属和身边人，这其实不是好官，而是信奉好人主义、当老好人。须知，管不好自己的人和事，不仅会对单位建设造成影响，还会对部属的前途造成影响，危害决不可小觑。严管就是厚爱。党规党纪对领导干部赋予了管理职责，如果单位和部属出问题，领导干部也脱不了干系。严管所辖，就是要立起标准、树起标尺，精准落实到每个人、每件事，严格管好自己的“一亩三分地”，不仅管出新风尚、新作风，还要管出新业绩、新发展。

严是要求，也是常态。领导干部要保持严的作风，成为践行“三严三实”的模范，必须做到严于律己、严负其责、严管所辖。这三者相辅相成，辩证统一，缺一不可，其中严于律己是前提，严负其责是关键，严管所辖是保证。

当前，党面临的“四大危险”“四大考验”长期存在。我们必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，严的基调一刻也不能降。领导干部唯有既律己，又律人，成为群众心中的好官，才能营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党不断开辟新境界。

作者：桑林峰