为进一步加强组织干部队伍建设，增强组织工作力量，根据编制空缺情况，经研究，当涂县委组织部拟面向全县公开选调工作人员。现就有关事项公告如下：

一、选调计划

计划选调公务员和事业单位工作人员各1名。选调工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、研究、公示、调动等步骤进行。

二、选调范围及资格条件

(一)选调范围

各乡镇、开发园区和县直各单位在编在岗的四级主任科员及以下公务员和全额拨款事业单位在编在岗工作人员。

(二)资格条件

1.政治立场坚定，品行端正，责任心强;

2.大学及以上学历;

3.中共党员;

4.年龄35周岁以下(即1987年12月以后出生);

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.年度考核均为称职(合格)等次及以上(不含试用期内考核);

7.服从组织安排;

8.法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

2.有过违纪违法行为受过党纪、政纪处分的;

3.按照有关规定，到乡镇、定向单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.法律、法规规定的其他不得报考情形。

三、选调程序

(一)报名

采取个人自愿报名和组织推荐相结合的方式进行。推荐和报名需要填写《当涂县委组织部公开选调工作人员报名表》。报名地点：县行政中心511室(县委组织部公务员管理室)。联系电话：6732730。报名时间：2022年12月29日—2023年1月6日。

报名时须提供以下材料：①本人身份证原件和复印件;②国家承认的学历学位证书原件和复印件;③近期二寸同底正面免冠彩色相片4张。

(二)资格审查

县委组织部对报名人员进行资格审查，报名者提供的资料须真实有效，报名人数与选调人数的比例不低于2∶1。

(三)考试

考试分笔试、面试，总成绩按照笔试50%、面试50%加权计算。主要测试写作能力、个人综合素质及语言表达、综合协调能力等，考试具体时间和地点另行通知。

(四)考察

根据考试成绩从高到低排名，按1:1比例确定考察对象，由县委组织部会同相关部门对拟调入人选进行考察，采取查阅档案、同有关人员谈话等方式，核实其是否符合规定的报考资格条件，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。如考生放弃考察、考察不合格或其他情况需补充人选的，按考试成绩由高到低依次等额递补。

(五)研究决定

县委组织部根据岗位需要和考察情况，提出拟选调人员建议名单，提交县委组织部部务会研究决定。

(六)公示

根据面试成绩及考察情况确定拟选调人员名单，并在当涂县先锋网公示5个工作日。

(七)办理调动手续

公示期满后，公示无异议或反映的问题经查实不影响调动的，按规定办理人事调动手续。

四、其他事宜

1、报名人员须保持手机(报名表上所留号码)畅通，以便通知有关事宜。

2、报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

3、政策咨询电话(上班时间)：6732730。

附件：当涂县委组织部公开选调工作人员报名表.docx

中共当涂县委组织部

2022年12月28日

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