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面试

面试按照遴选计划1:3的比例，无职位业务水平测试的职位以笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员，末位成绩并列者一并进入面试，不足规定比例的，达到笔试成绩合格分数线的考生全部进入面试;有职位业务水平测试的职位，以考试成绩(笔试成绩×30%+职位业务水平测试成绩×40%)由高到低的顺序确定进入面试人员，末位成绩并列者一并进入面试，不足规定比例的，达到合格分数线的考生全部进入面试。

面试拟于12月上旬开始组织实施。面试前3日在渭南党建网发布面试公告，面试公告发布后形成的缺额，不再进行递补。

面试工作由市委组织部统一安排，面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分，面试成绩当场向考生公布，并由考生签字确认。

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