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资格复审与面试

对无职位业务水平测试的，在笔试合格人员中，根据公共科目笔试成绩，按照与选调人数3:1的比例，从高分到低分确定面试初步人选，由选调部门(单位)在面试前对面试初步人选进行资格复审。对有职位业务水平测试的，在职位业务水平测试前进行资格复审。根据笔试(测试)综合成绩，按照与选调人数3:1的比例，从高分到低分确定面试初步人选。

选调部门(单位)组织资格复审工作。资格复审时，报名人员须提供身份证、学历学位证书等证明符合报名条件的材料原件。在规定时间内未提交的视为自动放弃。

资格复审不合格或主动放弃面试资格的，由选调部门(单位)在同职位的报名人员中从高分到低分依次递补。通过资格复审的面试人选，在姜堰区人民政府网站(www.jiangyan.gov.cn)公布。面试人选公布后不再递补。

选调面试由区委组织部、区人社局统一组织，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质，满分为100分，面试成绩合格线为60分，报名人员面试成绩必须在60分以上，方可确定为考察对象。面试具体时间、地点另行通知。

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