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资格复审

1.确定进入资格复审人员。在笔试合格分数线以上的人员中，设有职位水平业务测试的职位按遴选及选聘人数的5倍，其它职位按遴选及选聘人数的3倍，以笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审人员，末位笔试成绩并列者，同时进入资格复审。

2.资格复审。报名人员须提供以下资格复审材料：

①本人身份证原件及复印件(留存复印件)

②《报名推荐表》原件(留存)

③基层工作经历证明原件及复印件(留存复印件)

④学历学位证书原件及复印件(留存复印件)

⑤职位要求的资格证书等其它材料原件及复印件(留存复印件)

资格复审不合格者，不得进入下一环节。

由于进入资格复审的人员放弃或复审不合格，造成职位复审合格人数达不到该职位遴选及选聘人数的3倍时，由资格复审单位根据笔试成绩由高到低的顺序，按照该职位遴选及选聘人数的3倍和复审合格人数的差值，在本职位笔试合格分数线以上的人员中足额递补，末位递补人员出现笔试成绩并列的，予以同时递补。递补最多不超过两次。

3.职位水平业务测试

在资格复审环节设有职位水平业务测试(以下简称“测试”)的职位，测试成绩满分为100分。参加测试的报名人员须携带本人身份证、准考证应考。

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