2022江西萍乡市市直单位遴选公务员30人招考公告全文已发布，请大家关注我们，获取新鲜资讯，预祝大家早日上岸，实现个人梦想!关注华图遴选，给你上岸的力量!

考察、确定人选和体检体测

考察、确定人选工作在市委组织部指导下，由遴选单位负责组织实施。体检体测由市委组织部统一组织实施。

(一)考察。面试(含加试)结束后，根据综合成绩从高到底的顺序，按1:2的比例确定考察人选，达不到规定比例的，遴选单位报市委组织部同意后，可以适当降低比例。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员，排名不分先后。

遴选单位由组织(人事)部门和熟悉拟遴选职位情况的2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组将查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理工作人员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案情况、社会信用记录情况等)，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准认定前一律暂缓考察并停止后续程序。

(二)确定人选。遴选单位综合考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体研究、择优提出拟遴选人选，告知遴选考生，并将拟遴选人员情况报至市委组织部。考试总成绩不作为确定遴选人选的唯一依据。(三)体测。对于需要进行体能测评的职位，报考人员经体能测评合格后，方能进入体检程序。体能测评标准按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。其中，男子1000米跑项目的测评次数为1次，10米×4往返跑项目测评次数为不超过2次，纵跳摸高的测评次数为不超过3次。1991年10月25日以后出生的，执行30岁(含)以下体能测评标准;1991年10月24日以前出生的，执行31岁(含)以上体能测评标准。

(四)体检。由市委组织部统一组织拟遴选人员进行体检。一般职位体检标准执行《公务员录用体检通用标准(试行)》，人民警察职位体检标准执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。法律法规对体检项目和标准另有规定的，从其规定。体检时间另行安排。

(五)递补。考察和体检体测阶段，拟遴选人员放弃遴选或体检体测不合格，由此产生职位空缺的，由遴选单位决定是否递补，事先应报市委组织部。

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