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考察
考察实行量化计分,满分100分,由用人单位(主管部门)牵头制定考察方案和具体组织实施,可采取个别谈话、民主测评、专项测评、业绩评价、履历分析等方式,对考生的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与适岗程度进行全面考察,低于60分的不能进入下一环节。
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