根据《遵义市市级机关事业单位公开选调公务和事业单位工作人员办法(试行)》及《关于进一步规范机关事业单位工作人员辞职、参加招考(选调)和调动的实施意见》(正组发〔2017〕2号)有关规定，结合工作需要，决定面向全县公开选调公务员(参公管理人员)1名。为确保选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、工作原则及程序

选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开选调程序、公开选调结果“三公开”制度。按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。

二、选调计划及职位

正安县社会保险事业局公务员(参公管理人员)1名。

三、选调对象及报考条件

(一)选调对象

正安县范围内在编在职的公务员(含参公管理人员)。

(二)选调条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

2.具有为人民服务的思想，遵纪守法;

3.年龄在35周岁以下，大学专科及以上文化程度，在乡镇最低服务期限五年以上;

4.近三年年度考核均为称职及以上等次;

5.具有能够正常履职的身体条件;

6.符合拟选调职位要求的其他资格条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

涉及年限要求的均按截至2022年8月31日计算。

(三)以下人员不得报考

1.尚在试用期以内的人员;

2.按照有关法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;

3.正在接受审计、审查调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.受过党纪、行政(政纪)处分和组织处理的;

5.所在单位不同意参加公开选调的;

6.法律、法规规定的其他情形。

四、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间：2022年9月14日至9月16日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。

2.报名地点：正安县社会保险事业局综合股(县行政中心旁人社局二楼)

3.报名所需材料及要求

(1)毕业证书(验原件，交复印件1份)。

(2)所在单位及主管部门同意报考证明。

(3)有效《居民身份证》(验原件，交复印件1份)。

(4)本人近期一寸免冠白底彩照(电子版)1张及电子版照片。委托他人报名的，还需提供本人亲笔签名的委托书，在报名时一并提交。

(5)正安县社会保险事业局2022年公开选调工作人员报名表。

(二)资格审查

县社会保险事业局收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，对报考者进行现场资格审查。对审查不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知，并做好相关解释工作。对审查符合选调条件的，在《报名表》相应位置签署意见并告知报名者。资格审查结束后，将在“贵州·正安县人民政府网”上公布报名人数。资格审查贯穿整个选调过程，任一环节发现资格不符者，立即取消其选调资格，责任由考生自行负责。《笔试准考证》的领取时间及地点另行通知。

资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

选调职位报名人数大于30人的职位，须进行笔试，笔试成绩从高到低排名，按面试人数与选调计划比例3：1以内确定面试对象。职位报名人数小于或等于30人的，不进行笔试，所有报名人员直接进入面试，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

五、考试

考试分笔试、面试。笔试和面试成绩均采用百分制计算。考试总成绩为100分。其构成为：笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算。考试成绩实行四舍五入保留两位小数。

(一)笔试

笔试为闭卷考试，重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、专业知识等综合素质。

笔试时间及地点：另行通知

(二)面试

面试采取结构化方式进行，主要测试报考者思想政治素质、专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力、个性特征等对职位的适应度和匹配度。考生必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。面试成绩实行四舍五入保留两位小数。面试成绩前三名进入考察环节，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试准考证发放、面试时间及地点另行通知。

六、考察

考察工作由县社会保险事业局负责。根据考试总成绩从高到低按考察人数与选调计划数比例　1：3确定考察人选。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。考察工作应当成立由2人以上组成的考察组，采取广泛听取意见、核实身份证明材料等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。在考察中发现不符合选调要求的，取消该考生选调资格。

七、体检

按修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检时间另行通知，体检费用由考生自理。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

八、公示

根据考生的考试、体检及考察结果，由县选调工作领导小组办公室在考核结束后的5个工作日内，按人事管理权限确定拟选调人员，并在“贵州.正安县人民政府”网站公示7个工作日。对拟选调人员在公示期间有异议的，由县选调工作领导小组办公室按相关规定进行调查。

公示期间查实有严重问题影响选调的，取消选调资格。一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调。对取消选调资格的，空缺职位不再递补。

九、办理调动

经考试、体检、考察、公示合格者，按有关规定办理调动手续。选调人员试用期6个月，试用期满考核不合格的，退回原单位。

十、纪律监督

整个选调过程接受纪检、监察部门及社会各界监督。如有违纪情况发生，对考生取消选调资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。

十一、未尽事宜由正安县社会保险事业局选调工作领导小组研究确定。

咨询电话：0851--26426030(正安县社会保险事业局)

举报电话：

0851-26422304(县纪委)

0851-26019196(县委组织部)

附件1.正安县社会保险事业局面向全县公开选调公务员(参公管理人员)职位表

2.正安县社会保险事业局2022年公开选调工作人员报名表.doc

正安县社会保险事业局

2022年9月8日

附件1

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