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考察选调方式

考察工作由招聘单位负责实施。考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，通过综合测试的方式对报名人员的逻辑思维能力、专业技术能力、语言表达能力等方面进行综合素质考察，根据综合素质考察评分结果，从高到低依次提出拟考调人选。拟考调人选可以少于公告公布的考调名额，也可以不考调。考察选调的时间、方式和内容由用人单位另行通知。

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