进入到遴选面试，说明大家的综合能力是非常强的。然而除了理论知识之外，大家在面试的备考阶段还需要注意心态的把控。接下来华图教育就带大家看一看备考遴选面试必须具备的两大心态!

1、阳光心态

从准备面试开始，大家就需要进一步严格要求自己，首先要做到的就是阳光心态，具体表现为客观积极全面地看问题。

客观地看问题，更多地遵从事物本身的性质和本质。中国正处于中快速发展的时期，那么势必会发生各种社会问题，作为一个政府公职人员，面对社会问题更多地是冷静地思想和发现问题的本职并解决。积极地看问题，表现在对待人和事的主动性，主动发现问题。全面地看问题，体现在多角度地看问题。既能看到积极d的一面，也能看到消极的一面。

当然，这种阳光不是体现在足够的自信，任何问题都不是问题，那是一种盲目地自信。真正的阳光是做到出现问题不惧怕，正确面对和解决。这种心态在整个面试准备过程中尤为重要，从题型的角度来说，综合分析能力和人际交往能力表现得比较明显。

比如如何看到老人摔倒没人扶的问题?作为新人，同事不信任你，你怎么办?以第二题为例，一般出现这样的人际问题，我们的阳光心态就要做到，既不能消极地对待同事的不信任，也要积极地分析问题出现的原因并有针对性地改进。比如心态上，要理解同事，自己作为一个新人，在工作能力上还没有能很好地表现，跟同事也不是特别熟悉，所以有一些不信任也是可以理解。那么，面对这种情况，要做地就是让自己能尽快地适应工作以及同事，包括熟悉工作、提高自己的工作能力、加强与同事的了解和交流，增加相互之间的默契感，因为信任源于了解等等。这就是一个态度，积极地态度。当然题目要答得更充分，需要对答题的思路有进一步地了解和细化。

2、职业道德

在备考的过程中，还有一个很重要的就是职业道德。这里的职业道德要求大家结合自己报考的岗位，有的放矢的去思考或者了解。如果是一些非常特殊的职业，如会计、公安、食药监、银监会等等岗位或者部门，对人的要求是很明确的。比如说会计人员的职业道德表现在：1、敬业爱岗;2、熟悉法规;3、廉洁自律;4、客观公正;5、保守秘密;6、搞好服务。

当然也有一些岗位没有特殊性，甚至很多同学都不知道自己报考的岗位的具体工作内容，华图教育建议大家结合报考要求，以及去网上找单位的网站，了解自己单位的主要内容已经组织架构等等。结合公职人员的基本职业道德和自己的特色去思考和准备，进一步加强专业性和针对性。

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