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面试。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例(选调计划数3人及以上的按1:2的比例;不足比例的按实际人数)确定参加面试人选。若取得面试资格人员在面试开始两天前，确认不参加面试的，将在参加该职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。满分为100分，合格分为60分，未达到合格分的取消选调资格。

面试时间、地点详见面试通知书。

选调单位根据工作需要，对面试题型、面试要求、面试时间等有其他要求的，另行公告(通知)。

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