根据工作需要，经研究，决定在全县范围内为部分事业单位公开选调8名工作人员，现将有关事项公告如下。

一、选调计划

二、选调范围条件

1、全县全额财政供养事业单位在编在岗正式工作人员(不含教体系统教师和教研人员、卫健系统医药卫生<医学>类专业技术人员);

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3、具备正常履行本岗位职责的身体条件;

4、符合选调岗位要求的专业、学历、年龄等要求。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员、试用期人员、服务期未满人员不得报考(服务年限计算截止日期为2022年9月30日)。

三、方法步骤

(一)报考

报考人员于2022年8月10日8:00至8月12日18:00到县人社局人事股报名，联系电话：0916—7213011。报名需提供：公开选调报名表、本人身份证、毕业证及2寸近期免冠照片4张。

(二)资格审查

对报考人员提交资料进行审查，作出资格审查结论，资格审查合格人员参加考试。

(三)考试考察

1、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试满分均为100分，各占综合成绩50%。资格审查合格人数不高于选调计划3倍的岗位，不进行笔试，全部直接进入面试。

笔试内容以公共基础知识和相关业务知识为主。

面试人员根据笔试成绩从高到低按照不超过选调计划1:3确定。面试采用结构化面试方式。面试成绩低于60分的，不进入考察环节。

考试时间、地点另行通知。

2、考察

根据综合成绩由高到低，按照选调计划1:1确定考察对象，并对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面表现全面考察，做出考察结论。考察不合格的，取消选调资格。

(四)公示

根据考试考察情况，确定拟选调人选，在县政府网站进行公示，公示期7天。

(五)调配

公示期满，由用人单位试用三个月，试用期满考核合格后，按有关规定办理正式调配手续。

城固县人力资源和社会保障局

2022年8月3日

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