因工作需要，按照民主、公开、竞争、择优原则，中共宜宾市委政法委员会拟公开考调一批事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。

一、考调名额及职位

考调市委政法委下属事业单位市法学会事业人员2名，具体职位见《中共宜宾市委政法委员会2022年公开考调事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

二、报名范围及条件

(一)报名范围

符合考调条件的宜宾市范围内公益一类事业单位在编在职事业人员。符合考调条件的宜宾市范围内机关单位(参照管理单位)已进行公务员登记(参照管理登记)且在编在岗的公务员(参照管理人员)可以报考，调入后不再保留原公务员(参照管理人员)身份。

(二)报名条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认;近3年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次。

2.年龄、工作经历等计算截止日期为此次考调报名的最后一日。(例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次考调报名最后一日未满36周岁，以此类推)。

3.身体健康，体检合格，能正常履行工作岗位职责。

4.具备考调岗位所要求的其他工作能力和任职资格条件(详见《中共宜宾市委政法委员会2022年公开考调事业单位工作人员岗位表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获(学)专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.机关事业单位新招录(聘)人员未满最低服务年限的(事业单位新招聘人员首次订立聘用合同未满3年最低服务期限的;新录用公务员未满5年最低服务期的;按照国家、省有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的);

2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.具有《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第十四条所列应当回避情形的;

5.法律、法规和现行人事政策规定的其他情形的。

三、程序和方法

(一)报名

采用网络报名方式，不收取报名费用。报名时间为2022年8月1日11：00至8月12日18：00截止，逾期视为无效报名(以邮件显示送达时间为准)。报考者需提交《中共宜宾市委政法委员会2022年公开考调事业单位工作人员报名表》(按照干部管理权限经所在单位及主管部门、县〈区〉组织人事部门同意并盖章)扫描件1份;身份证、毕业证、学位证扫描件各1份;事业人员登记表或公务员(参照管理人员)登记表扫描件1份;职位要求的相关证书和有关证明材料扫描件1份;本人近期免冠电子证件照1张(以“姓名+身份证号.jpg”格式命名)，在报名时间内将有关资料打包压缩后发送至邮箱ybszfwzzb@163.com(邮件标题：“姓名+考调单位+职位名称”)。

报考者应选择完全符合条件要求的岗位报名，每人限报1个岗位。

(二)资格初审和职位调整

市委政法委根据报考者报送的资料进行资格初审，并通知报考者是否通过资格初审。有效报考人数与考调计划的比例达到3：1，笔试方可开考。若未达到开考比例，按比例调减或取消该职位考调计划。职位考调情况及时公告，报考了取消职位的人员可改报符合条件的其他职位。

(三)笔试

资格初审合格的考生，凭本人有效身份证件在规定时间内(具体时间另行通知)到市委政法委政治部603室(叙州区叙府路西段14号)领取本人笔试准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。笔试时间、地点见准考证。笔试满分为100分。笔试成绩低于60分的，不予进入下一考调环节。

笔试考试成绩将及时在宜宾人事考试网或中国三江人才网公布。

(四)资格复审

按考调计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选(达不到规定比例的，符合条件的笔试人员全部进入资格复审)。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。

考生持身份证、学历学位证书、报名表、职位要求的有关证明材料原件和复印件到市委政法委参加资格复审。未在规定时限内参加资格复审的考生，视为自动放弃。资格复审合格者方可进入下一考调环节，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)面试

面试的时间、地点另行通知。面试采用结构化面试方式进行。面试满分为100分。面试成绩低于60分的不予进入下一考调环节。

(六)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。折合满分为100分。考试总成绩将第一时间在宜宾人事考试网或中国三江人才网公布。

(七)考察

根据考试总成绩差额确定考察对象。考察工作采取政治审查、个别谈话、查阅资料和干部人事档案、同考察对象面谈等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位契合度、是否存在回避情形等进行全面考察。

(八)体检

根据考察情况和职位要求，择优等额确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，由市委政法委统一组织实施。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可根据考试总成绩和考察情况等额递补。

(九)试用

体检合格的考生，确定为顶岗试用人选，顶岗试用时间3个月。试用期满考核合格的，进入下一考调环节;试用期满考核人岗不相宜的，回原单位工作。

(十)公示和调动

试用期满考核合格的，由市委政法委进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，按规定程序报市委组织部办理调动手续;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

四、其他事项

(一)本次考调遵循公开、平等、竞争、择优原则，严格遵守组织人事相关纪律，纪检监察部门全程参与，如发现相关违纪违法行为，可向市委组织部举报。

(二)报考者应保证提供真实、准确、全面的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，一经查实，将按有关规定严肃处理。

(三)资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。

(四)考调工作严格遵守疫情防控相关规定，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生应当服从有关安排。

(五)咨询电话：0831—5959078。

附件：

1、中共宜宾市委政法委员会2022年公开考调事业单位工作人员岗位表

2、中共宜宾市委政法委员会2022年公开考调事业单位工作人员报名表（点击下载）

3、报名表填写说明

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