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2022四川眉山市直机关公开遴选公务员43人面试
华图教育 2022-07-31 15:41
面试采取无领导小组讨论、结构化小组面试、结构化面试等方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。根据需要，对于有专业要求的职位，可以进行专业知识技能测试。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一遴选(考调)程序。
原文链接：https://m.linxuan123.com/2022/0704/17926.html
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