阳原县2022年机关事业单位公开选调工作人员公告

为进一步优化干部队伍结构，合理配置人力资源，根据《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》有关规定，参照《河北省公开遴选公务员暂行办法》，经研究决定，面向全县公开选调事业单位工作人员40名，现公告如下：

一、选调原则

(一)德才兼备、以德为先原则;

(二)民主、公开、竞争、择优原则;

(三)自愿报名、双向选择原则。

二、选调方式

本次选调采取考试和考察相结合的方式进行。

三、选调对象

县乡镇机关事业单位具有干部身份的在编在岗(含编制为差额、自收自支)工作人员(不含卫健系统工作人员)。

四、资格条件

(一)报考人员应具备下列资格条件：

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，担当作为，工作能力强，实绩突出;

2、符合在本单位工作的最低服务年限要求，具有3年以上工作经历;

3、近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

4、年龄在35周岁以下(1987年6月21日以后出生);

5、具有大学专科及以上学历;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、符合选调职位要求的其他资格条件;

8、法律、法规规定的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一的，不得参加选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受有审查尚未作出结论的;

2、被依法列为失信被执行人的;

3、按照有关规定，到定向单位未满服务年限或对选调有其他限制性规定的;

4、受处分期间或者未满影响期限的;

5、构成回避关系的;

6、法律、法规规定的其他情形。

五、职位职数及相关要求

具体选调职位和各职位选调人数详见《阳原县2022年公开选调工作人员职位表》(附件1)。

六、选调程序

(一)报名方法、程序及注意事项

1、本次选调采取网上报名、网上资格初审的方法，每人限报一个岗位。

2、报名时间：2022年6月21日上午9：00至2022年6月24日下午17：00。

3、报名网址：www.zymou.com

4、报名程序及注意事项：

(1)点击“网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。

(2)注册成功后登录，进入报名环节。将《阳原县2022年公开选调工作人员报名表》(附件2)下载填写扫描上传。考生务必认真阅读《公告》，按要求填写个人报名信息。

网上报名实行严格的自律制度，考生对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及上岗资格。

(3) 考生点击“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。

(4)凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(二)资格初审

资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。

(三)考试

1、笔试时间和地点。笔试时间将根据疫情防控形势另行通知，应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场及要求参加考试。

2、笔试准考证打印。完成网上报名的考生，登录原报名网站，打印《笔试准考证》并按要求下载填报《考生个人健康状况承诺书》(附件3)，逾期没有打印准考证视为自动放弃笔试。

3、笔试采取闭卷的方式进行，满分100分，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为120分钟。笔试成绩设最低合格分数线，最低合格分数线由县领导小组根据笔试成绩总体情况研究划定。笔试成绩及时在报名网站(www.zymou.com)公布，请广大考生随时关注并查询。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人考试成绩。

4、资格复审

(1)进入面试前由县人社局负责对进入面试人选进行资格复审。

(2)资格复审时按要求提供能够证明报考资格条件的身份证、笔试准考证、《阳原县2022年公开选调工作人员报名表》(报名时的扫描上传原件)、2019-2021年度考核表、毕业证、学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》和在职最高学历的学籍材料等原件及复印件(1份)。

(3)复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合选调条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补一次进入面试。对存在弄虚作假行为，一经查实将严肃追究责任。

5、面试。笔试合格分数线以上人员，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：2的比例确定进入面试人选。比例内末位成绩并列的一并进入面试。面试采取结构化方式进行，满分100分，最低合格分数线为60分。主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试结束后，及时在考点明显位置公布面试成绩。

面试时间另行通知，面试地点及具体要求等详见《面试通知单》，请广大考生随时关注报名网站。

6、综合成绩的合成。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成综合成绩。计算考生综合成绩时，保留小数点后两位。

(四)体检与考察

1、体检。按照综合成绩从高分到低分的顺序，根据各职位选调计划数等额确定进入体检人选。比例内末位成绩并列的，按面试成绩高者优先、学历学位高者优先、年龄小者优先的顺序确定进入体检人选。体检由县选调工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格者进入考察环节。体检时间、地点另行通知。

2、考察。考察工作由县选调工作领导小组办公室组织实施。考察内容主要是对考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与选调职位的匹配程度进行全面考察，重点考察思想品德、工作实绩和群众公认度。

考察采取查阅干部档案、民主测评等方式进行。

(五)公示、办理相关手续

根据考试成绩及体检、考察结果，确定拟选调人员并将拟选调人员名单在阳原县政府门户网站(www.zjkyy.gov.cn)公示5个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响选调的，办理相关手续，按照用人单位的经费形式进入相应的编制序列;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

七、其他事项

(一)凡涉及年龄等需要计算时间的，以本次报名开始时间为准。

(二)凡报考者在规定时间内，未领取有关通知和准考证，未按时参加笔试、面试、体检、考察等情况的，均视为自动放弃选调资格。资格审查贯穿选调工作全过程，在任何环节发现考生不符合选调条件、弄虚作假的立即取消选调资格。

(三)在确定面试人选、体检、考察过程中，凡出现被取消选调资格以及自动放弃选调资格的，将按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补一次。

(四)本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作安排进行适当调整。

(五)本方案未尽事宜，由县选调工作领导小组另行研究确定。

(六)本方案由县选调工作领导小组办公室负责解释。

八、疫情防控要求

(一)参加考试时，考生须佩戴口罩，持二代《居民身份证》、提交考试开考前48小时新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告(原件)、《个人健康信息诚信承诺书》，且“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码及体温正常(<37.3℃)，方可参加考试。健康码红码、黄码及行程码带*号、弹窗人员均不得参加考试。

(二)考试前28天有国(境)外旅居史，考试前21天有国内中高风险地区旅居史，考试前21天内与新冠确诊病例、疑似病例、无症状感染者及上述人员密切接触或与次密切接触者接触的，未治愈出院新冠腅炎病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者、或尚在随访或医学观察期内的，考前14天内有发热和呼吸道门诊就诊史的，家属和密切接触人员有感染新冠肺炎和其他情况的，考前14天有中高风险或涉疫县(市、区)旅居史的，以及按防疫规定是其他需要隔离医学观察或隔离治疗的，均不得参加考试。

(三)开考后考生不得进入考场，考试结束前不得提前交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。

(四)考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入个人档案，并依规依纪依法处理。

附件：

1、《阳原县2022年机关事业单位公开选调工作人员职位表》

2、《阳原县2022年机关事业单位公开选调工作人员报名表》

3、《考生个人健康状况承诺书》

咨询电话：0313-7398292

监督电话：0313-7398053

阳原县人力资源和社会保障局

2022年6月16日

附件1：阳原县2022年公开选调工作人员职位表.xlsx

附件2：阳原县2022年公开选调工作人员报名表.xls

附件3：考生个人健康状况承诺书.docx

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