遵义市红十字会2022年面向基层公开选调公务员(参照公务员法管理人员)公告

为进一步加强红十字干部队伍建设，优化干部队伍结构，按照《中华人民共和国公务员法》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等相关规定，根据工作需要和市红十字会空编补员计划，拟面向全市基层公开选调公务员(参照公务员法管理人员)1名。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及数量

遵义市红十字会工作人员1名(四级主任科员及以下职级)，具体详见《遵义市红十字会2022年面向基层公开选调公务员(参照公务员法管理人员)职位表(附件1)》。

二、选调范围和资格条件

(一)选调范围

遵义市所辖县及县以下机关中已进行公务员登记备案的人员(含参照公务员法管理人员)。

(二)选调资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正、实绩突出，群众公认、身体健康;

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;3.近三年年度考核均为称职及以上等次(不含试用期);

4.中共正式党员;

5.具有全日制大学本科及以上文化程度;

6.年龄35周岁以下(1987年5月及以后出生);

7.具有符合职位要求的工作能力，以及职位所需的有关资格条件;

8.符合《中华人民共和国公务员》等规定的其他有关条件。

以上基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关。

(三)具有下列情况之一的，不得报考：

1.尚在试用期内的(含领导干部任职试用期);

2.在本级机关工作不满两年以上的，其中在现单位工作不满1年的;

3.所在单位不同意参加公开选调的;

4.按照规定未满服务年限的。含2014年以后招录到乡镇(街道)，且在乡镇(街道)工作不满5年的公务员，其中2018年以后新录用选调生到村任职未满2年的;

5.被开除中国共产党党籍的;

6.被列为失信联合惩戒对象的;

7.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌违法犯罪，司法程序尚未终结的;

8.曾受到党纪政纪处分、组织处理影响期内的或者期满影响使用的;

9.法律、法规规定的其他情形。

上述工作年限要求，均截止至2022年5月。

三、选调方式和程序

公开选调采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、公示、调动等程序进行。

四、报名和资格审查

(一)报名时间：2022年5月31日至6月2日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。

(二)报名方式和地点

采取现场报名方式进行。报考者下载并如实填写《遵义市红十字会2022年面向基层公开选调公务员(参照公务员法管理人员)报名表》(附件2，以下简称《报名表》，电脑填写后打印)一式三份，报所在工作单位及主管部门同意，按干部管理权限经县(市、区)党委组织部审核同意，报送至遵义市红十字会办公室。具体地点：遵义市新蒲新区奥体路145号市档案馆大楼b区114办公室。

(三)报名时需提供的材料：

1.《报名表》(原件一式三份);

2.公务员登记表(或参公管理登记表)、公务员录用审批表、公务员转正定级审批表(复印件盖章);

3.近三年度考核登记表(复印件盖章);

4.最新干部任免审批表(复印件盖章);

5.学历、学位证书(原件及复印件);

6.身份证(原件及复印件);

7.报考需要的其他资料(原件及复印件)。

委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。

报考者需对本人所提供各类材料的真实性负责，弄虚作假者或故意隐瞒个人重要信息的，一经查实，取消选调资格。

(四)资格审查

在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查，资格审查贯穿整个选调过程。对符合条件的，审核人员在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，向报考者一次性告知。

五、笔试和面试

该职位资格审查合格人数大于30人的，进行笔试和面试;资格审查合格人数小于或等于30人的，不进行笔试，需对报考人员写作能力进行测试(写作能力测试等同于笔试)，根据写作能力测试成绩确定面试人选;资格审查合格人数与计划数等于3:1 的，所有审查合格人员全部确定为考察对象，不进行笔试和面试;资格审查合格人数与计划数不足3:1的，取消选调计划。

(一)笔试。笔试由市红十字会按有关规定组织实施。笔试采取闭卷考试，满分为100分，占综合成绩的40%。重点测试报考者政策理论水平、应知应会知识等。当不进行笔试环节时需对写作能力进行测试(满分为100分，占综合成绩的40%，等同于笔试)。

笔试不制作准考证，所有考生凭有效身份证和报名进入考场，提前10分钟进入考场，迟到不得入考场。笔试时间和地点另行通知，请报考人员保持通讯通畅。

(二)面试。根据笔试成绩由高到低按3:1确定面试人选(末位成绩相同的，一并进入面试环节)。面试由遵义市红十字会按有关规定组织实施，采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，满分为100分，占综合成绩的60%。

面试时间和地点另行通知，请报考人员保持通讯通畅。

进行笔试环节：考试综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

无笔试环节：考试综合成绩=写作能力测试成绩×40%+面试成绩×60%

考试综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，考试综合成绩不带入下一环节，只作为确定进入下一环节参考。

六、考察

考察工作由遵义市红十字会选派人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、查阅档案等方式，对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、是否符合职位要求等方面进行考察。中共遵义市红十字会党组集体研究确定拟选调人选名单。

七、体检

由遵义市红十字会组织对拟选调人员进行体检，体检在县级及以上综合医院进行并作出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检不合格的，由中共遵义市红十字会党组会议研究确定是否递补体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的从其规定。

体检时间和地点另行通知，请考生保持通讯畅通。

八、公示与调动

考察及体检合格的人员，经中共遵义市红十字会党组会议确定选调对象，并在遵义市红十字会网站进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题经查实不影响选调的，按规定办理调动手续。

九、纪律监督

公开选调工作在市委组织部和市纪委市监委派驻第二纪检监察组的监督下进行，参加公开选调的人员不得弄虚作假，一经发现，一律取消选调资格，并视情节给予相应的党纪政纪处分。工作人员不认真、不负责造成考察失真失察的，工作人员涉嫌违纪的，移送纪检监察部门处理。

十、特别提示

报考人员要严格遵守疫情防控要求，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，积极配合相关检查。考生经检测进入考点后，若出现发热、咳嗽等症状，应主动报告。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成的一切后果，责任由考生自负。

本次公开选调未尽事宜，由遵义市红十字会2022年面向基层公开选调公务员(参公管理人员)工作领导小组负责解释。

报名咨询电话：0851—28258303(遵义市红十字会办公室)

监督电话：0851-28981985(遵义市纪委市监委派驻第二纪检监察组)

遵义市红十字会2022年面向基层公开选调公务员（参照公务员法管理人员）职位表.doc

遵义市红十字会2022年面向基层公开选调公务员（参照公务员法管理人员）报名表.doc

遵义市红十字会

2022年5月23日