因工作需要，陆良县小百户镇人民政府需面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开报名并择优聘用。

二、招聘岗位人数

陆良县小百户镇人民政府拟招聘村(居)委会就业信息员岗位14名(专业不限，性别不限);

所招聘人员为本村(居)委会常住人口，要求符合城镇公益性岗位管理条件，聘用后纳入城镇公益性岗位管理。

三、报名条件

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，具有良好的思想品德和道德素质。

(二)初中及以上学历，年龄45周岁以下(1977年1月1日以后出生)，已办理《就业失业登记证》或《就业创业证》。

(三)身体健康，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识，服从村(居)委会管理。

(四)具有较强的文字功底和计算机操作能力。能熟练掌握办公软件，使用计算机、打印机等办公设备。

(五)有下列情况之一的，不受理报名：

1.受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的;

3.被相关单位开除的人员;

4.其他不宜应聘人员。

四、报名

1.报名时间：2022年4月4日— 4月18日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.报名方式：采取现场报名(报名时需佩戴口罩)。

3.报名地点：到各村(居)委会报名，联系人：各村(居)委会社保协办员。

4.提供材料：报名时须持本人身份证、毕业证、《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及A4规格复印件各一份(零就业家庭人员需提供户口簿)，《陆良县公开招聘公益性岗位工作人员报名登记审核表》(见附件)1份。

五、资格审核

招聘单位会同陆良县劳动就业管理服务中心进行资格审核。

六、组织面试

面试由各村(居)委会组织，根据报名情况、资格审核情况，结合岗位需要，综合分析学历、专业、经历等情况确定面试人员，面试时间、地点另行通知。

七、体检、政审及聘用

通过面试的人员需进行体检，体检参照公务员录用体检的相关标准执行。体检费用由个人承担。如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的，再从其他参加面试的人员中递补。

体检合格的拟聘用人员报陆良县劳动就业管理服务中心，按照有关规定公示后办理聘用手续。

八、纪律要求

(一)报名人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报名人员，取消聘用资格。

(二)报名后保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。

(三)在招聘过程中如发现不符合条件的人员，可随时终止或取消其聘用资格。

九、其他事项

(一)聘用人员依法签订劳动合同，合同一年一签，合同期限不超过3年，合同期内按规定缴纳五大保险。

(二)正式聘用后月工资不低于当地最低工资标准。

(三)本公告由陆良县小百户镇社会保障服务中心负责解释。

附件：陆良县公开招聘公益性岗位工作人员报名登记审核表.doc

小百户镇人民政府

2022年4月4日