城固县人力资源和社会保障局关于公开选调事业单位工作人员的公告

根据工作需要，经县人民政府研究同意，决定在全县范围内为县经济责任审计中心选调3名工作人员、县中小企业信息服务站选调1名工作人员、县防汛抗旱指挥部办公室选调3名工作人员，现将有关事项公告如下。

一、选调计划

二、选调条件

1、全县全额财政供养事业单位在编在岗，且聘用在管理岗位、专业技术岗位的工作人员(不含教体系统专任教师和教研人员、卫计系统医药卫生<医学>类专业技术人员);

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3、具备正常履行本岗位职责的身体条件;

4、符合选调岗位要求的专业、学历、年龄等要求。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员、试用期人员、最低服务年限未满人员不得报考。(服务年限计算截止日期为2021年9月30日)

三、方法步骤

(一)报考

报考人员于2022年4月12日8:00至4月13日18:00到县人社局人事股报名，联系电话：0916—7213011。报名需提供：单位及主管部门签注同意报考意见的公开选调报名表、本人身份证、毕业证、所在单位出具的工作鉴定及2寸近期免冠照片4张。

(二)资格审查

对报考人员提交资料进行审查，作出资格审查结论，资格审查合格人员参加考试。

(三)考试考察

1、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试满分均为100分，各占综合成绩50%。资格审查合格人数不高于选调计划3倍的岗位，不进行笔试，全部直接进入面试。

笔试内容以公共基础知识和相关业务知识为主。

面试人员根据笔试成绩从高到低按照不超过选调计划1:3确定。面试采用结构化面试方式。面试成绩低于60分的，不进入考察环节。

考试时间、地点另行通知。

2、考察

根据综合成绩由高到低，按照选调计划1:1确定考察对象，由县人社局牵头，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面表现全面考察，做出考察结论。考察不合格的，取消选调资格。

(四)公示

根据考试考察情况，确定拟选调人选，在县政府网站进行公示，公示期7天。

(五)调配

公示期满，由用人单位试用三个月，试用期满考核合格后，按有关规定办理正式调配手续。

附件(点击下载)：事业单位公开选调报名表

城固县人力资源和社会保障局

2022年4月1日