一、华图遴选背景材料

聊城市启动百日千万网络招聘专项行动——山东省国家级和省级人力资源服务产业园专场招聘活动，以搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台，助力复工、稳就业。据了解，此次活动服务对象以高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力为重点，同时面向各类求职者提供求职服务。活动搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台，集中开展以线上公益招聘为主、其他各项人力资源服务项目相结合的人力资源服务活动，发挥产业园行业集聚优势，组织园区内外人力资源服务机构参与活动，发动各类用人需求单位推送招聘信息。

二、华图遴选考题

疫情阻碍了本应火爆的季节性招聘，为了稳就业、促就业，聊城市前期启动了百日千万网络招聘专项行动——山东省国家级和省级人力资源服务产业园专场招聘活动，以搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台。对于聊城市的该举措，你怎么看?

三、华图遴选参考解析

与传统的线下招聘方式相比，互联网具有覆盖面广、传播力强的特点。在线招聘打破了区域限制。对于求职者来说，有更多的选择机会，降低中间成本。对于雇主来说，他们可以在不离开家的情况下操作招聘程序，并在有限的时间内面试更多地区和更多人员。因此，这种方式更加方便高效，可以说是供需双方的双赢局面。

然而，在线招聘本身仍存在一些不足，如接受度和适应性不够高、沟通效果和互动体验不够强等，也存在招聘陷阱、信息泄露等问题。因此，我希望地方政府相关部门能够尽职调查，确保在线招聘活动的效果，真正实现稳定就业、促进就业的目的，更好地满足社会就业的需要。