辽宁省公务员公开遴选实施细则(试行)是每年辽宁遴选组织的依据，是每一年遴选开展的基础性文件。

辽宁省公务员公开遴选实施细则(试行)到底是什么大家没有必要过于纠结，因为这份文件更多的是指导性的，对于备考相对来说没有实质的含义，但是我们希望大家能够在备考的时候还是要彻底的扭转到如何进行能力提升上来。

第一是学习有老师。我建议大家能够在备考的时候像我一样能够找一个桑叶龙这样的大咖老师，他的思路和语言简直就是天花板一样的存在，正是有了这位老师的存在，我的学习半径少了很多，少走了很多的弯路，少了很多的迷途，尤其是对于笔试的案例分析部分让我真正的知道了遴选到底应该怎么做，让我知道了遴选的真正应该如何进行关键词的抓取，知道了答案内容应该如何进行呈现。有了老师，之后也能克服我的懒惰心理，让我能够更加的从容的去做好属于自己的事情，说实话我还是非常的感恩我的老师。

第二是学习有章法。这里的章法我觉得更多的是思路的东西，无论是笔试还是面试，思路这个东西太重要了。笔试中有了思路就知道怎么进行阅读资料，怎么进行要点归纳，怎么进行要点合并，怎么能够呈现最好的答案，面试有了思路，最起码能够把话说出来，最起码能够把要点表达出来，最起码能够知道亮点在哪里呈现。希望大家能够注意如何进行思路的学习，掌握这个就简单多了.

第三是学习有实践。这里的实践我觉得更多的是模拟题的实践，更多的是答案的呈现，因为只有作答的过程才是你水平提升的关键。希望大家能够在作答的时候能够掌握做题的关键，华图的模拟题，华图的真题其实都是很多的，这些题目的重点在哪里，一定要好好地体现，不然最后的答案是无法满足大家的要求的。

辽宁省公务员公开遴选实施细则(试行)就交给华图遴选去研究，我们只负责自己的提升，只负责自己的强化。