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【遴选考试面试热点】杜绝“快门干部”

华图教育 2021-11-08 16:13

一、华图遴选背景材料

时下部分干部到基层入户走访时,不是忙着和群众拉家常交心谈心、了解群众所需所想、帮助群众解决困难,而是简单发放一些宣传资料,或者敷衍了事问几句走走过场,拍照留影后一走了之,被群众称为“快门干部”。干部下基层本是好事,能切实了解群众的所需所想,为群众真正解决实际问题和困难。可是一些“快门干部”的出现,却严重影响了政府的贯彻力和执行力,还伤害了干群关系,破坏了党和政府在群众心中的美好形象。“快门干部”的客观存在,折射出某些干部确有对待工作应付了事、对待群众心不在焉以及消极的工作作风。

二、华图遴选考题

当下在基层工作中,出现越来越多的“快门干部”。干部下基层本是好事,能切实了解群众的所需所想,为群众真正解决实际问题和困难。可是一些“快门干部”的出现,却严重影响了政府的贯彻力和执行力,还伤害了干群关系,破坏了党和政府在群众心中的美好形象。你认为如何杜绝“快门干部”?

三、华图遴选参考解析

消灭“快门干部”,要求干部在下基层沉着冷静,扎根基层,尽职尽责,承担责任,以求赢得群众的信任与支持。要真正走群众路线,必须从基层干部本身着手。

首先,要真正树立为民的公仆意识,把感情作为一种“敲门砖”,群众才会乐意把干部当成知心朋友,真心倾诉自己的所思、所想、所盼。

其次,健全评估机制。除工作留痕外,还要从群众口中对基层考察干部的满意度进行考察,例如,可以实地考察,也可以在网上匿名调查来了解;还要从群众问题解决的实效和质量上再进行考察。

最后,加强举报监督。设立监管环节,不定期抽查,发现问题要严肃处理。设置举报热线等,让群众监督,真正让快门干部无处躲藏。

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