一、华图遴选背景材料

来自全国老龄办的数据显示，我国失能和部分失能老年人超过4000万，而全国养老院服务质量建设专项行动统计表明，我国养老护理员仅有30万，远不能满足需求。面对养老护理从业人员的巨大缺口，我国政府和学界积极采取措施，加快“补短板”。

为缓解养老护理人才短缺困境，国家近日出台《养老护理员国家职业技能标准》围绕放宽入职条件、拓宽职业空间、缩短晋级时间等方面作出重大修改。《关于建立完善老年健康服务体系的指导意见》提出，扩大老年护理服务队伍，补齐服务短板，到2022年基本满足老年人护理服务需求;完善老年健康相关职业资格认证制度和以技术技能价值激励为导向的薪酬分配体系，拓宽职业发展前景。

二、华图遴选考题

据统计，我国失能和部分失能老年人超过4000万，但目前我国养老护理员仅有30万，远远不能满足需求。养老护理从业人员的巨大缺口，对此，请谈谈你的看法?

三、华图遴选参考解析

1.提高护理人员的待遇，吸引更多的人从事针对性的护理工作，公众也应该尊重社会，有效的对护理人员的尊严以及权益得到了维护。

2.提高长期卧床患者、老年慢性患者等患者提供长期护理、康复、健康教育、临终关怀等服务的能力，进一步建立将机构作为支撑、以家居为基础、将社区作为基础的长期护理服务体系。

3.政府对护理人员进行全面的职业培训，培养高素质的专业人才，吸引更多优秀青年进入老年护理领域。

4.利用市场促进养老产业发展，对民营营利性养老院实行免税政策，设立专项养老保险基金，补贴养老服务。

5.政府在制定医院适当补贴政策的同时，加强护理服务的标准化管理，将医疗费用纳入相关的保险报销范围，进一步减轻人民负担。