辽宁省省直机关遴选频率不是很紧凑，2020和2021年这两年都没有组织过遴选的考试。

辽宁省省直机关遴选频率不多，那么我们更应该紧紧地抓住2022年的遴选，因为只有绽放，因为只有成功最后才能取得好的成绩。那么在这里简单介绍一下如何做好面试?

第一，有站位。其实公务员和遴选的最大区别就在于大家能不能做好，能不能知道自己的屁股在哪。大家要注意一个关键的问题就是，原来公考你是社会人考公务员，现在遴选你是公务员考公务员，所以最关键的是你能不能像是一个党的好学生进行答题，对于总书记的话谈理解，对于某时政热点怎么看，这里就需要你真的能够拿初公务员的思维。、

第二，有思路。在组织和人际关系的题目中，一定要有思路，真的有了思路之后才能最后实现能力的提升，在这里最为关键的是你怎么做好宣传，专项整治，在这里最关键的是一定要有思路，平时怎么做，在答题的时候就需要大家知道这个问题，所以大家需要真的理解组织的事情，一定要细节，一定要把真的组织的事情给把握住，只有思路有了这种题目才容易解决。

第三，有热情。其实面试的过程也是看你的精神状态的过程，所以大家一定要注意真的理解题目，然后用自己的感情和热情答题，相信大家一定能够在现场引起注意力，当然最后的面试分数有保障。

辽宁省省直机关遴选频率不多，更加凸显机会的重要性，我们希望大家一定要真的理解好，抓得好你的成功路途。