辽宁省省直机关遴选面试形式就是结构化面试，就是从观点，现象和组织这几种题目考察的。

辽宁省省直机关遴选面试形式其实按照过往的话，不会改变了，这个时候大家关键是把这个形式给确定好，希望大家能够及时的做好自己的能力建设，把这几个题型学会即可。那么，如何做好面试?

一是找个适合自己的班。在这里希望大家可以选择华图遴选推出的一对一的班，这些老师都是体制之内的，都是参加过省市和中央遴选，他们的面试水平是完全没有问题的。另外，上课时间也是根据大家的节奏安排的，都能够根据你们的时间合理安排上课时间，一切就为了大家能够上课，上好课。

二是找个能帮你进步的课程。湖北省直遴选的面试主要是结构化面试，那么怎么帮助大家最快的时间，最好的方法帮助大家解决结构化面试那。我觉得有几个因素。一个是针对不同的题目提出不同的构想，这样你们才能解决观点类，现象类，人际类等题目。

三是找个实现自己的好方法。每个人的水平不一样，但是并不意味着自己的水平一定就会很高，所以你们的参差不一的水平需要的是不一样的方法，需要的是针对你的问题给你建设性意见的老师。所以，来我们华图遴选吧，我们希望我们的差异化教学思路和不一样的教学方法能够帮助大家更好的实现自己的进步。

辽宁省省直机关遴选面试形式，希望大家能够在华图遴选的帮助下能够实现对各种面试形式的驾驭，希望大家能够学会，准备2022年的遴选成功。