公开遴选采取差额考察的办法。根据综合成绩从高到低的顺序，按照考察人数与遴选人数2:1的比例确定考察人员。对于遴选人数在4人以上的遴选职位，可适当降低差额比例，但不得低于1.5:1。考察人员名单在湖北省人事考试网发布。

湖北遴选考察环节考什么?其实更多的就是常规的德能勤绩廉，只要把握这几个点应该就没有任何问题。

在这里，我们需要告诉大家的是遴选过程中一定要注意合理的安排自己和过往工作，领导，和同事的关系。

和工作要做到清楚，临走了要注意把自己的工作一定要清楚，你现在干什么，将要干什么，什么没有干完，一定要拉出清单来，然后在进行相关的交接。让你的后来者一定要注意真的自己很轻松，自己没人问题，自己确实是清爽的。让你的继任者想到你的时候，觉得自己是优秀和调理的。

和领导做好尊重，在这里需要注意的是领导无论是现在还是过去都要尊重他们，因为这些人都是大家国企和现在的贵人，我们希望大家一定要考察前和领导做好沟通，知道大家到底的想法，然后通过领导的权威去给你的工作做好铺垫，做好人情的交涉，相信有了他们，你们的最后考察也会平顺。

和分管做好沟通，分管领导带你多时，他们给你的帮助无论大小，其实都是很关键的，这个时候大家一定要真的能够抓住和他们的交流，我们希望大家要注意真的能够真诚的交大家的想法和做法告知领导，他们也会成为你考察的助手。

湖北遴选考察环节考什么?大家知道上面几个点之后，一定要真的知道自己做什么，然后开始属于你们自己的奋战，相信华图会成为大家最好的帮助。