一、华图遴选背景材料

随着国家更加重视新选拔任用干部的基层工作经验，一些地方明确规定了基层工作经验的年限，或者对有基层经验的人进行了政策倾斜。许多公务员积极积累基层经验，愿意过假装在基层的生活。他们改变了向上走的直线提升模式，而是选择了先下去，再上来的曲线模式，下基层成为混合基层。

二、华图遴选考题

随着国家更加重视新选拔任用干部的基层工作经验，一些地方明确规定了基层工作经验的年限，或者对有基层经验的人进行了政策倾斜。许多公务员积极在基层积累经验，愿意过假装在基层的生活。他们改变了向上走的直线提升模式，而是选择了先下去再上来的曲线模式，下基层变成了混合基层。你觉得这种现象怎么样?

三、华图遴选参考解析

基层环境艰苦，国家鼓励干部下基层，把基层作为干部晋升的依据之一。但目前的许多现象表明，下基层已经变质，变成了混基层，这无疑令人痛心。

从其负面影响来看，混基层其实就是人事腐败的变形。究其原因，一是部分干部思想存在错误意识。为了解决群众问题的问题而设法，而是为了自己升迁钻制度漏洞，思想品行不端正。二是党员干部升迁审核不严格，标准不严格。就晋升依据而言，注重政绩和评价，缺乏必要的考察，让下基层干部更加不重实干;三是对下基层干部监管不严。对于干部来说，停留在重选轻管阶段，不管下基层的经历，甚至睁一只眼闭一只眼;第四，相关机制不完善。缺乏必要可行的评估、制度约束、监督检查和责任问责，导致基层流于形式。

虽然下基层成了混基层，但我们绝不能否认它的积极意义。还是需要加强干部管理，落实主体责任，严格提升标准，加强思想教育，完善党内外监督，及时清理表彰，严格监督处罚。