山东省遴选考上了吗?回答是肯定的，报考公务员遴选考试，就像打一场硬仗，需要了解敌情，规划好作战策略，机会永远留给有准备的人。准备工作要早不要迟，准备报考遴选的时候要开始准备。那么如何规划布局才能战胜敌人呢?

遴选考试也不例外，所以努力备考只有建立在正确的科学方法之上才有价值和意义。学习借鉴前车，吸取教训，少走弯路。第一，要明确，考试分为笔试和面试。笔试主要考虑政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。公选职位考试案例分析一科(A类)，公选职位考试案例分析与对策性论文一科(B类)，面试主要考试履行职位职责所需的基本素质和能力。

要抓住整个复习备考中最关键的四个要素：理论热点，案例分析，写作技巧，真题演练。遴选考试必须紧紧抓住这四个环节，报考遴选考试的公务员一般都有2年以上的基层工作经验和经验，这是遴选考试的核心价值所在。遴选考试中，经常要结合政策执行的最后一公里来命题，而这里要充分调动基层工作经验，结合给定的材料，找出基层政府存在的机关顽症，对症下药。对每个遴选者来说，遴选的原因有很多，但是目标是一致的，那就是成功地上岸。遴选并非公务员申请，两者有相同之处，遴选要求的能力更高，要有更强的政策理论、分析和解决实际问题的能力。

有关山东省直遴选考试的信息，正所谓知己知彼，百战不殆。每一次考试都有规律可言，有规律可循。每个人都在努力!