云南省遴选公务员需求大吗?我们完全可以根据每年的省直遴选的数量可以发现，每年都是基本以百分之五的进度进行增长的?所以，只能说上级机关对于基层公公务员的需求以及对于基层公务员的重视程度越来越高。所以面对这个大好形势，我们在基层怎么能够简单的看着，绝对要起而行之，为了更好的舞台继续努力啊!

云南省遴选公务员需求大吗?这个大家其实可以发现无论是省直还是各级地市举办的遴选，通过目前来看全省的遴选总人数大概在1200人上下，所以大家必须要抓住机会，尤其是想要回家，想要团聚，想要舞台，想要待遇.....的同志，必须枕戈待旦啊，尤其是下半年的遴选高峰将要来了，这个时候就需要大家的努力和选择。

解决了云南省遴选公务员需求大吗这个问题，那么如何备考呢?结合我的备考和学习经历，我给大家简单的说一下。

第一笔试，说实话对于笔试，这个和公务员考试是不一样的内容，不一样的思路，不一样的考察方向，所以绝不能老方法走新路，必须要学会换道超车，必须要用新的思维去改变这个老习惯。说实话，我在前期备考的时候走了很多的弯路，对于某公我现在还在感谢他八辈祖宗，因为他找了一个不是公务员的老师，甚至一次公务员遴选都没有参加的大学生给我讲案例分析，当时真的是学习走火入魔，真的是想要出口成脏啦。后来，参加了一次网上华图桑老师的讲课，这个老处长肚子里有货，说出的东西听了后真的服气，后来参加了他的班，说实话，受益匪浅！最后也如愿笑傲笔试啦。

第二面试，因为我当时参加公务员的时候就是参加的华图的班，所以当时也没有考虑其他的机构，我平时在县直单位业务岗位，上班的时候很忙，平时上班的时间和下班的时候不是很确定，所以选择了一个一对一的面试课，当时记得老师反正就是在部委工作，声音还很甜，但是就是没有看到他们的脸，说实话，无所谓啦，最起码听了受用啊。结构化考试虽然不难，但是难在这几年不考试啦，所以基本上就不在说话了，无论是表达还是语言都有待进一步的提升。所以，这个灵活的班型对于我很匹配，我也很感谢这位部委的老师，因为她参加过遴选，知道应该学习什么，应该怎么说话，所以我还是很受用的。

所以，我觉得云南省遴选公务员需求大吗?这个是肯定的，我们先不管云南省遴选公务员需求大还是不大，需要管的是自己的努力，注意的是自己的成绩。