永丰县委政策研究中心公开选调工作人员公告

​永丰县委政策研究中心因工作需要，决定公开选调事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下。

一、选调职位及人数

永丰县委政策研究中心5人(全额拨款事业单位)。

二、报考范围及资格条件

(一)报考范围

1.永丰县范围内(不含卫健系统)全额拨款事业单位在编在岗工作人员。

2.永丰县外的全额拨款事业单位本人(或配偶)为永丰籍的在编在岗工作人员。

(二)报考资格条件

1.具有良好政治、业务素质，身体健康;

2.学历要求：大学本科及以上学历;

3.专业要求：专业不限;

4.年龄要求：35周岁以下;

5.具有连续2年(含试用期)及以上机关事业单位工作经历(截止时间2021年6月30日);

6.年度考核均为合格及以上等次，试用期考核合格的视为合格等次。

有下列情形之一的人员，不得参加选调：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或未满约定服务期的;

​6.新聘事业单位工作人员尚在试用期的;

7.法律、法规及相关政策规定的其他情形。

(三)岗位其他条件说明

1.年龄计算：35周岁以下即1986年7月1日以后出生人员。

2.“工作经历”年限计算采取周年计算法，“2年以上”是指必须满2周年，即2019年7月1日前参加工作的。

三、选调工作程序

(一)报名

1.报名时间：2021年7月26日-27日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30) ，采取现场报名的方式进行。

2.报名地点：永丰县人力资源和社会保障局四楼会议室。

3.报名所需材料：

(1)《永丰县委政策研究中心公开选调工作人员报名表》一式二份;

(2)报名人员近期免冠彩色1寸证件照3张;

(3)报名人员身份证、毕业证原件及复印件，学信网学历查询认证证明材料1份;

(4)用人单位及主管部门同意报考证明;

(5)县外的报考人员，还需提供身份证明、户籍、结婚证等相关材料。

(6)报考岗位所须的其他证明材料。

(二)资格审查

资格审查由县委政策研究中心和县人社局抽调工作人员共同组织实施。资格审查合格的，发放考试准考证。资格审查贯穿选调工作全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试及选调资格。本次考试不收取报名费。

本次考试开考比例不低于1:7，如未达到开考比例则相应调减职位计划数或取消本次选调。

(三)考试

此次选调考试采取先笔试再面试的方式进行，笔试和面试总分各为100分。笔试成绩只作为入闱面试的依据，不计入总成绩，以面试成绩作为入闱体检的依据。

1.笔试

(1)笔试考试科目为一门，笔试内容为文字写作能力。

(2)笔试时间和地点：笔试时间和地点另行通知，具体详见笔试准考证。

2.面试

(1)入闱面试人员的确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:6的比例确定入闱面试人员名单。如遇末位同分情况则一并入闱。入闱面试人员名单在永丰县人民政府网统一公布。

(2)面试形式：采取结构化面试的形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

(3)面试时间和地点：面试时间、地点另行通知，具体详见面试准考证。

(四)体检和考察

1.体检。根据考生面试成绩按1：1的比例从高分到低分确定入闱体检对象(如面试成绩相同，以笔试成绩高低确定体检对象)。当职位参加面试人数小于或等于选调计划数时，排名末位的考生面试成绩须达到70分。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。

2.考察。考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

3.递补。考察和体检阶段，考生放弃选调或体检考察不合格的，按面试从高分到低分依次递补，若面试相同，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

选调工作领导小组将考察合格的拟选调人员名单在永丰县人民政府网予以公示，公示时间为7天。进入公示环节后，如出现考生放弃选调的，由选调工作领导小组决定是否递补人选。

(六)办理手续

公示期满，没有问题或反映问题不影响选调的人员，按有关规定办理调配手续。

未尽事宜请致电咨询：

永丰县委政策研究中心：0796-2579226

永丰县人力资源和社会保障局人事股：0796-2511709

永丰县委政策研究中心公开选调工作人员报名表.docx

永丰县委政策研究中心公开选调

工作人员领导小组办公室

2021年7月15日