浙江省自由贸易发展中心2021年公开选聘工作人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，浙江省自由贸易发展中心决定公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省自由贸易发展中心为浙江省商务厅下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格为正处级。主要承担我省自贸试验区建设投资便利与贸易自由的服务工作;开展自贸试验区制度创新和政策起草、课题调研、统计分析等工作;承担自贸试验区试点经验的复制推广、交流研讨、实践考察等工作;开展自贸区建设对外宣传，自贸协定的研究、咨询、宣传等服务;开展援外培训、商务系统培训和商务认证等服务。

二、选聘岗位、条件

(一)需求计划

本次公开招聘2个岗位共2人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)

(二)招聘对象范围

本次招聘在限定群体范围内进行，面向省内各级党政机关乡科级正职(一级主任科员)以下在职公务员及事业单位正式在编在岗管理七级或管理八级、专业技术岗十级及以上人员选聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.近三年在机关或事业单位考核等次在称职(合格)以上;

3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.与原单位之间不存在按规定或按聘用合同约定不得在2021年7月底前离职的情形;

6.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

7.具备岗位所需要的其他条件。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2021年7月4日17：00前，发送报名电子邮件(邮件主题应设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱huhu577577@163.com，附报名表(样式见附件2)。

2.资格初审。报名期间及报名结束后，招聘单位根据岗位所需条件进行资格初审，并通过电子邮件反馈应聘人员。

(二)考试考核

1.初评考核。招聘单位将对通过资格初审的人员进行初评，择优确定考试对象。初评主要针对应聘人员以往学业情况、工作经历与招聘岗位的关联度、工作实绩、代表性项目、所获荣誉等。通过初评的人员列入受邀参加考试的对象名单。

2、面试。采用综合面试的方式。主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。面试后，各岗位确定面试整体表现排序，并按计划招聘人数等额确定体检、考察对象名单。没有合适人选的，终止相关岗位招聘计划。

面试前安排资格复审。应聘人员提供身份证、学历学位证书、任职文件(聘用合同)、专业技术资格证书(聘书)以及其他可用于证明科研能力、工作实绩的材料原件及复印件1份。

(三)体检、考察

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否进行递补，需要递补的，有关岗位根据面试表现排序进行递补。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：

1.浙江省商务人力资源交流服务中心网站(http://www.zjswrc.com，最新招聘);

2.浙江省商务厅门户网站(http://www.zcom.gov.cn，业务板块/综合工作/通知公告);

3.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(资格初审、初评、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般在浙江省商务人力资源交流服务中心网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-87051842(省商务厅)。

(四)应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

(五)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：0571-87156262(吕老师)。

附件1.附件1.浙江省自由贸易发展中心2021年招聘计划表.xls

2.附件2.浙江省自由贸易发展中心公开选聘报名表.docx

3.附件3.浙江省自由贸易发展中心公开选聘考试个人健康承诺书.doc

2021年6月25日